Bliskość granicy powoduje, że wielu mieszkańców naszego powiatu wyjeżdża do pracy do Niemiec. Rodzą się wówczas pytania w jaki sposób sporządzić zeznanie podatkowe. Czy dochody uzyskane z pracy za granicą należy wykazywać w polskim PIT ?
Zgodnie z postanowieniami polsko-niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, wynagrodzenie z pracy najemnej osoby zamieszkującej na terenie Polski lub Niemiec, podlega opodatkowaniu tylko w tym państwie w którym dana osoba mieszka, chyba że praca najemna jest wykonywana w drugim umawiającym się państwie.
Mówiąc najprościej jeżeli obywatel Polski jest obecnie niemieckim rezydentem podatkowym, to wynagrodzenie otrzymywane przez niego z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Niemiec podlega opodatkowaniu wyłącznie w Niemczech, według przepisów podatkowych obowiązujących w tym państwie.
Natomiast jeżeli podatnik pozostaje polskim rezydentem podatkowym i żaden z warunków wskazanych w polsko-niemieckiej umowie nie został spełniony, to w takim przypadku dochód uzyskany przez niego z tytułu pracy najemnej wykonywanej na terytorium Niemiec:
-
podlega opodatkowaniu w Niemczech, zgodnie z obowiązującymi tam przepisami,
-
w Polsce jest zwolniony z opodatkowania, niemniej jednak dochód ten podatnik powinien uwzględnić w zeznaniu podatkowym (PIT-36), w celu obliczenia stopy procentowej mającej zastosowanie do opodatkowania dochodów, które uzyskał w naszym kraju (jest to tzw. metoda wyłączenia z progresją)
Sylwia Śramkiewicz